Festas Juninas: Tradição, Alegria e União

As Festas Juninas são uma das celebrações mais queridas e tradicionais do Brasil. Durante os meses de junho e julho, as cidades se enchem de cores, danças, músicas típicas e sabores que aquecem o coração.

Originadas como uma forma de homenagear santos como São João, Santo Antônio e São Pedro, as festas também celebram a cultura rural, a colheita e a união das comunidades. Quadrilhas, fogueiras, bandeirinhas, comidas típicas e brincadeiras fazem parte dessa tradição que atravessa gerações.

Valorizamos momentos como esse, que reforçam a importância da coletividade, da alegria e da preservação das nossas raízes culturais. Celebrar as Festas Juninas é também cuidar do nosso bem-estar emocional, fortalecendo laços e criando memórias felizes com quem amamos.

Que neste período de festas, a saúde, a felicidade e a esperança sejam os verdadeiros motivos da nossa comemoração!

Viva as tradições que nos unem! 🎉🌽🔥

Dia Nacional do Técnico e Auxiliar de Enfermagem: Uma Homenagem a Quem Cuida com Amor e Dedicação

No dia 20 de maio, celebramos o Dia Nacional do Técnico e Auxiliar de Enfermagem, uma data que reconhece o trabalho fundamental desses profissionais que atuam na linha de frente do cuidado à saúde.

Sabemos que técnicos e auxiliares de enfermagem são verdadeiros pilares no atendimento aos pacientes. Com competência, sensibilidade e compromisso, eles oferecem não apenas cuidados técnicos, mas também atenção, conforto e esperança a quem mais precisa.

O trabalho desses profissionais vai além dos procedimentos médicos: eles estão presentes nos momentos mais delicados da vida das pessoas, acolhendo com humanidade e garantindo a qualidade do atendimento.

Neste dia especial, queremos agradecer e parabenizar cada técnico e auxiliar de enfermagem que, com sua dedicação diária, ajuda a construir um sistema de saúde mais justo, acolhedor e eficiente.

Vocês são essenciais! 🌟

Feliz Dia Nacional do Técnico e Auxiliar de Enfermagem!

Seu cuidado transforma vidas.

🌸 Dia das Mães: Celebrar Quem Inspira e Transforma 🌸

O Dia das Mães é mais do que uma data comemorativa — é uma oportunidade de reconhecer a grandeza de quem nos ensinou os primeiros passos, as primeiras palavras e, acima de tudo, as primeiras lições de amor e coragem. Mães são sinônimo de cuidado, força e dedicação.

Ser mãe vai além de dar à luz: é ensinar, apoiar, proteger e inspirar. É enfrentar desafios com coragem, oferecer um abraço acolhedor nas dificuldades e vibrar com cada conquista dos filhos.

Neste dia tão especial, homenageamos todas as mães: as que trabalham, as que estudam, as que enfrentam batalhas diárias e as que, com um simples gesto, fazem o mundo ser um lugar melhor.

Seja você mãe de sangue, de coração ou de jornada, seu amor transforma vidas todos os dias!

Que esta data seja um momento de carinho, reconhecimento e celebração.

Seu amor é força que transforma o mundo.

🌸Feliz Dia das Mães! 🌸

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2025

O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre de 2025 revela importantes dados sobre a matriz da organização. Com 193 trabalhadores ativos, o relatório mostra que o salário contratual mediano das mulheres corresponde a 77,7% do recebido pelos homens. Já a remuneração média mensal das mulheres é de 88,9% em comparação à dos homens, evidenciando uma diferença que precisa ser monitorada e reduzida.

O documento também destaca os critérios utilizados para definir remuneração, como experiência, produtividade e disponibilidade, além de apresentar políticas voltadas para a promoção da diversidade. Essas políticas incluem apoio a mulheres em situação de vulnerabilidade, incentivo à contratação de mulheres negras, indígenas, LGBTQIA+, e promoção de mulheres para cargos de liderança.

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2025 Empregador: 64.029.101/0001-78 / Quant. de trabalhadores ativos em 31/12/2024: 193

Diferença salarial entre mulheres e homens

  • O salário contratual mediano das mulheres equivale a 77,7% do recebido pelos homens.
  • A remuneração média mensal das mulheres equivale a 88,9% da recebida pelos homens.

Diferença salarial entre homens e mulheres, por grandes grupos ocupacionais
A diferença (%) do salário das mulheres em comparação aos homens, aparece quando for maior ou menor que 100:

Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos:(1) por ter menos de três
mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem
homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.

Composição do total de empregados por sexo e raça/cor

Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade – 2º Sem. 2024

Fonte: eSocial. Rais 2024 e Portal Emprega Brasil – Fevereiro de 2025